Спросите себя
Вспомните основные потребности людей и дайте ответы на следующие вопросы.
▲ Понимаете ли вы, что у всех людей есть потребности, которые нужно удовлетворять?
▲ Знаете ли вы о роли денег в удовлетворении этих потребностей?
▲ Понимаете ли вы, что люди стремятся занять определенное общественное положение?
▲ Понимаете ли вы, что честолюбивые устремления очень индивидуальны?
▲ Понимаете ли вы, что необходимость удовлетворения основных потребностей не всегда приводит к желанию работать лучше?
▲ Если человек все настойчивее стремится к удовлетворению потребностей низкого уровня, значит ли это, что ему пока не удается добиться большего?
Все получится, если…
♥ понять, что деятельностью людей руководит стремление удовлетворить потребности разных уровней;
♥ понять, какую роль в удовлетворении человеческих потребностей играют деньги;
♥ осознать, что чем меньше удовлетворена потребность, тем большее значение в глазах человека она приобретает;
♥ понять, что удовлетворение основных потребностей не всегда заставляет человека работать лучше.
Организация работы
Осознать, что у людей есть потребности, к удовлетворению которых они стремятся, это только полдела. Надо понять, что заставляет их хорошо работать. Для того чтобы сотрудник работал с максимальной отдачей, нужно создать ему оптимальные условия и быть уверенным в том, что он работает с удовольствием и понимает важность своего дела.
Добиться этого можно, научившись организовывать работу так, чтобы работник мог получать от нее максимум удовольствия.
Важность условий работы